世田谷区の看護師求人｜1,045件・432施設の内訳と転職サイト5社の比較

世田谷区の看護師求人は、ナース専科 転職の2026年8月3日時点の掲載で 1,045件・432施設です。東京都全体は14,384件・6,296施設なので、 同サイトに出ている都内の求人のうち約7.3%が世田谷区の求人ということになります。 当サイトが扱う都内10エリアの中では、件数も施設数もいちばん大きい数字です。

ところが同じページに出ている世田谷区の看護師の平均年収（常勤のみ）は4,205,978円で、 東京都の4,290,485円を84,507円下回ります。 候補の数は多いのに、平均の単価は都平均より低い。これが世田谷区の求人を見るときの出発点です。

このページでは、まず求人の内訳を確認し、次に東京都保健医療局の医療施設調査から 区内の病院・病床・診療所の構成を見て、この食い違いがどこから来るのかを説明します。 そのうえで転職サイト5社を、厚生労働大臣の許可番号・雇用形態・世田谷区での掲載件数で比較します。

世田谷区の求人の内訳

※求人件数・施設件数・応募数はナース専科 転職の2026年8月3日時点の表示（ページ表記「2026/8/3更新」）。 平均年収は同ページ下部の「世田谷区近隣の看護師の平均給与比較」の値で、表内の時点表記は「2026.07 更新」です。 1施設あたりの求人数は、表示件数を施設件数で割った当サイトの計算値です。 これはナース専科 転職1社の掲載数であって、世田谷区にある看護師求人の総数ではありません。

1施設あたり2.42件という数字は、東京都全体の2.28件を上回ります。 この数字が高いほど、1つの施設が同時に複数のポジションを募集している割合が高い、という読み方ができます。 世田谷区は施設の数そのものが432と大きいうえに、1施設あたりの募集数も都平均より多い。 数のうえでは、都内でも候補を集めやすい区です。

件数は10エリアで最も多く、平均年収は下から2番目

当サイトが扱う10エリアを、同じナース専科 転職の同じ日の掲載で並べたものが次の表です。 物差しを揃えるため、すべて2026年8月3日に各エリアのページを開いて取り直しています。

※ナース専科 転職の2026年8月3日時点の掲載。平均年収は各エリアページの「平均年収(常勤のみ)」で、表内の時点表記は「2026.07 更新」です。 1施設あたりは当サイトの計算値。10エリア内での比較であり、東京都全体での順位ではありません。

世田谷区の1,045件は、2番目に多い新宿区492件の2倍以上あります。 一方、平均年収4,205,978円は10エリアのなかで豊島区に次いで低い水準です。 いちばん高い武蔵野市の4,469,165円とは263,187円の差があります。

件数が多ければ単価も高いはずだ、という直感はここで外れます。 求人サイトの件数は「その地域にどれだけ医療機関があるか」を反映しますが、 平均年収は「そこにどんな種類の職場が多いか」を反映するからです。 世田谷区の場合、この2つが逆の方向に働いています。理由は区内の医療機関の構成にあります。

区内の医療機関の構成を数字で見る

東京都保健医療局の令和6年医療施設（動態）調査（令和6年10月1日現在／2026年8月3日確認）から、 世田谷区の数字を東京都全体・区部と並べます。

※出典：東京都保健医療局「令和6年医療施設（動態）調査・病院報告」第18表（病院数）・第24表（病床数）・第31表（一般診療所数）。 いずれも令和6(2024)年10月1日現在の値で、2026年8月3日に確認しました。

一般診療所980は都内62区市町村で2番目に多い

同じ第31表で都内62区市町村を並べると、一般診療所の数は港区984、世田谷区980、中央区832、新宿区782、渋谷区748の順になります。 世田谷区の980は港区に次ぐ2番目です。3番目の中央区とは148施設の差があります。

しかも世田谷区の980施設のうち956施設は無床診療所です。 入院ベッドを持たない、いわゆる通院のクリニックが区内に950以上ある、ということになります。 ナース専科 転職の掲載で施設件数432という数字が出てくる土台は、ここにあります。

ただし絶対数だけで判断すると読み違えます。 東京都「住民基本台帳による世帯と人口」（令和8年7月1日現在／2026年8月3日確認）では、 世田谷区の人口は931,853人で、23区のなかで最も多い区です。 一般診療所980を人口で割ると人口1万人あたり10.5施設となり、 区部平均の12.0施設（11,850施設／9,842,038人）を下回ります。 「診療所が飛び抜けて多い区」というより、「人口の規模に見合った数の診療所がある区」と見るほうが実態に近いです。 なお診療所数は令和6年10月1日現在、人口は令和8年7月1日現在で基準日がずれているため、 この密度は目安として計算した当サイトの値です。

病床5,662床の内訳は一般が6割、残り4割弱は精神と療養

第24表で世田谷区の病床5,662床の内訳を見ると、次のようになります。

※同第24表。構成比は当サイトの計算値です。

ここが世田谷区の特徴です。精神病床1,154床は、23区のなかで板橋区1,831床に次ぐ2番目の多さで、 区部全体の精神病床6,028床のうち約19%を世田谷区が占めています。 療養病床1,021床も、板橋区2,223床・足立区1,366床に次いで23区で3番目です。 さらに結核病床20床は、都内で結核病床を持つ11の区市（港区・新宿区・世田谷区・渋谷区・葛飾区・江戸川区・府中市・昭島市・東村山市・狛江市・清瀬市）の1つとして数えられています。

つまり世田谷区の病床は、一般病床が6割で、残り4割弱は精神と療養です。 なお「精神科病院」という区分の病院は区内に0ですが、精神病床1,154床はすべて統計上「一般病院」に分類される病院が持っています。 一般病床と精神病床を同じ病院のなかに併せ持つ構成だということです。

人口あたりの病床は区部平均を下回る

世田谷区の病床5,662床を人口931,853人で割ると、人口1万人あたり60.8床になります。 区部平均は80.2床、東京都全体は88.2床なので、世田谷区はどちらも下回ります。

ここまでの数字を合わせると、世田谷区はこう整理できます。

• 人口が23区で最も多く、一般診療所の絶対数も都内で2番目に多い
• 一方で人口あたりの病床は区部平均より少なく、大規模な急性期病院に病床が集中してはいない
• 病床の4割弱は精神と療養で、急性期以外の受け皿が厚い

求人サイトの平均年収を押し上げるのは、夜勤手当が付く病棟の常勤求人です。 世田谷区は無床診療所が956あるのに対し、病床の密度は区部平均より低い。 掲載件数のなかで日勤中心の求人が占める割合が高くなりやすい構成だと言えます。 平均年収4,205,978円が都平均を下回ることは、この構成と矛盾しません。 ただし雇用形態別・施設種別ごとの求人件数は今回の5社ともに公開していないため、 「日勤の求人が何件で病棟の求人が何件か」までは確認できませんでした。

区内の主な病院（公式サイトで確認）

病床数と所在地は、各病院の公式サイトの病院概要ページを2026年8月3日に開いて確認しました。

※各病院の公式サイトの病院概要より（2026年8月3日確認）。関東中央病院の職員数は858人（令和7年5月1日現在・非常勤含む）と同ページに記載されています。

この3病院の病床を合わせると1,771床で、区内の病床5,662床の約31%にあたります。 注目したいのは、3つとも性格がまったく違うことです。 成育医療研究センターは入院病床490床・診療科28科で、標榜科に小児科・小児外科・産婦人科・小児歯科が並び、 公式サイトには新生児集中治療室（NICU）と小児集中治療室（PICU）への転院・搬送の案内が置かれています。 松沢病院は精神科808床に一般90床を併設する精神科中心の都立病院で、 各種指定に認知症疾患医療センター・応急入院指定病院が挙がっています。 関東中央病院は地域医療支援病院で、東京都がん診療連携拠点病院と東京都災害拠点病院の指定も持つ地域の一般病院です。

松沢病院が公表している精神科808床は、医療施設調査が示す区の精神病床1,154床の約70%にあたる規模です。 ただし前者は同院の許可病床、後者は令和6年10月1日現在の統計値で、数え方も時点も違います。 単純な引き算はできませんが、「精神病床が23区で2番目に多い」という統計上の数字に この病院が大きく効いていることは読み取れます。 精神科や認知症医療の経験を積みたい人にとって、区内に候補となる病床がある区だ、という言い方までは数字で裏が取れます。

逆に言うと、この3病院はいずれも大学病院の本院ではありません。 高度急性期の大学病院で症例数を積みたいという目的の場合、 区内だけで探すと候補が限られる可能性があります。

世田谷区に住む看護師はどこに応募しているか

ナース専科 転職の世田谷区ページには「世田谷区の看護師求人の動き」というブロックがあり、 2026年8月3日時点で次の数字が出ています。

• 世田谷区の一人当たり応募数：平均2.7
• 世田谷区に住んでいる人の主な応募先：渋谷区10%・港区8%・新宿区6%

応募先の上位3つが、いずれも世田谷区ではなく都心側の区であることが分かります。 区内に1,045件の掲載があるにもかかわらず、住んでいる人の一定数は区の外に応募しています。

同じ日に渋谷区のページも開いたところ、 渋谷区に住んでいる人の主な応募先は港区17%・新宿区10%・世田谷区9%でした。 渋谷区から見ると、世田谷区は3番目の応募先です。 世田谷区と渋谷区のあいだには、両方向の人の流れがあるということになります。

実務的な意味はシンプルです。世田谷区で条件が合わないときは、 渋谷区や新宿区まで検索範囲を広げると母数が増えます。 逆に渋谷区や新宿区で働いていて日勤中心の職場に移りたいという場合は、 世田谷区の無床診療所956施設という受け皿が候補になります。

なお、世田谷区から各区までの実際の通勤時間や乗り換え回数は今回確認していないため、 このページでは触れません。応募先の割合が示しているのは 「そういう応募が実際にある」ということまでです。

23区と多摩地域では求人の性格が違う

世田谷区は23区の西寄りに位置し、多摩地域とも近い区です。 では多摩の求人と何が違うのか。数字で言えることだけを並べます。

まず病床の密度です。医療施設調査の病床数を、住民基本台帳の人口で割ったものが次の表です。

※病床数は東京都保健医療局「令和6年医療施設（動態）調査」第24表（令和6年10月1日現在）、 人口は東京都「住民基本台帳による世帯と人口」（令和8年7月1日現在）。いずれも2026年8月3日確認。 2つの統計は基準日が違うため、この密度は当サイトが目安として計算した値です。

世田谷区の60.8床に対し、八王子市は138.9床と2倍以上です。 八王子市は病床7,775床のうち3,628床が精神病床で、精神科病院も6施設あります。 同じ東京都でも、世田谷区と八王子市では病棟求人の厚みがまったく違います。

平均年収でも差が出ます。ナース専科 転職の2026年8月3日時点の表示では、 武蔵野市4,469,165円、町田市4,338,267円、八王子市4,314,612円、立川市4,248,419円で、 当サイトが扱う多摩の4市はいずれも世田谷区の4,205,978円を上回っています。

ただし「多摩のほうが給与が高い」と単純化はできません。 これは1社の掲載求人の平均であり、施設の種類や雇用形態の構成比が地域ごとに違うためです。 たとえば武蔵野市は掲載141件・77施設と10エリアで最も少ないのに平均はいちばん高く、 八王子市は掲載484件と多いうえに平均も世田谷区より高い。 件数と単価の関係は地域ごとにバラバラです。

通勤という観点では、世田谷区に住んでいる人の応募先の上位3つ（渋谷区・港区・新宿区）に 多摩地域の市は入っていません。世田谷区から多摩方面へ通勤している看護師がどれくらいいるかは、 今回参照したどのサービスの公開データからも確認できませんでした。 多摩の求人には車通勤可の条件が付くものがある、といった話も見かけますが、 世田谷区を起点にしたときの件数の裏が取れていないため、このページでは数字として扱いません。

転職サイト5社の比較

当サイトが掲載している5社を、2026年8月3日に各社の公式サイト（サービスサイトまたは運営会社サイト）を開いて確認した内容で比較します。

※許可番号の掲載場所はサービスによって違います。ナース専科 転職・レバウェル看護・ナースではたらこはサービスサイト内に記載があります。 MCナースネットは会社概要ページの「認可」欄に記載（原文は全角で「１３－ユ－０７０２９２」「派１３－０７０６０７」）。 ジョブソエルはサービスサイトには特定募集情報等提供事業届出受理番号（51-募-001408）のみで、 有料職業紹介と労働者派遣の許可番号は運営会社である株式会社HIROグローバルホールディングスのサイトに記載されています。

※厚生労働省委託「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の認定について、 公式サイトに記載があったのはナース専科 転職（第1回の医療分野認定事業者）・レバウェル看護・ MCナースネット（医療・介護・保育の3分野）・ナースではたらこの4社です。

世田谷区での掲載件数は、5社で数え方が違う

同じ「世田谷区の件数」でも、対象も集計の仕方も各社で違います。 参考として並べますが、多い順に良いという読み方はできません。

※2026年8月3日に各社の世田谷区の求人検索ページを開いて確認した数字です。 レバウェル看護のページは「2026年7月更新」と表示されたうえで検索結果622件を返します。 ナースではたらこのページ表記は1時間単位で変わり、当サイトが確認した時点では「2026/8/3 14時更新」でした。 ジョブソエルの323件は看護師以外の職種を含む数字で、他の4社とは対象が違います。 求人件数は日々動きます。実際、ナース専科 転職の東京都全体は、当サイトが7月30日に記録した14,417件から、8月3日時点で14,384件に変わっていました。

派遣・単発を含めるかどうかで選ぶ会社が変わる

看護師の転職サイトは、有料職業紹介事業（13-ユ-など）と労働者派遣事業（派13-など）の どちらの許可を持つかで扱える働き方が変わります。 今回の5社で派遣事業の許可番号まで公開しているのは、レバウェル看護・MCナースネット・ ジョブソエル（運営会社）の3社です。

今回の5社のなかで、検索条件としての雇用形態をいちばん細かく分けているのはレバウェル看護です。 常勤(夜勤有り)・日勤のみ・夜勤専従常勤・非常勤(パート)・夜勤バイト・派遣・紹介予定派遣を それぞれ別の条件として立てています。夜勤専従の常勤と夜勤バイトを別に扱っている点は、 夜勤の回数から働き方を決めたい人には使いやすい構成です。

単発・スポット・ツアーナースを扱うと明記しているのはMCナースネットです。 同社の会社概要ページには、グループ会社の「ノーツ訪問看護ステーション」が 世田谷区代沢4-43-7にあることも記載されています（2026年8月3日確認）。 同ページの「人気のエリア」にも世田谷が挙がっています。

ナースではたらこは、求人検索が「はたらこねっと」に遷移する構造で、 サイト上で件数として見えるのは派遣求人が中心です。紹介そのものはアドバイザー経由になります。 ジョブソエルは看護師専門サイトではないため、 同じ施設の他職種の募集状況もあわせて見たいときに向きます。

市区ごとの求人件数と施設件数の両方を、登録前に画面で確認できるのは、 この5社のうちナース専科 転職だけでした（2026年8月3日時点）。 世田谷区のように施設数が多い区では、「432施設に1,045件」という母数が先に見えることが判断材料になります。

世田谷区で探すときの進め方

世田谷区は候補が多い区なので、条件を決めずに検索すると絞り込みだけで時間がかかります。 先に決めておくと進みやすいのは次の点です。

• 施設の種類：区内は無床診療所956に対し病院27という構成です。病棟か診療所かで、探す先がまったく変わります
• 精神科・療養を候補に入れるか：区内の病床5,662床のうち1,154床が精神、1,021床が療養です。ここを外すと病床の4割弱が候補から消えます
• 夜勤の可否と回数：月何回までなら受けられるかを最初に伝えると、紹介がずれにくくなります
• 区外まで広げるか：世田谷区に住んでいる人の応募先には渋谷区10%・港区8%・新宿区6%が入っています。区外も見る前提なら、最初からそう伝えたほうが早いです
• 派遣・単発を使うか：使うなら、派遣事業の許可（派13-など）を公開している会社を選んでください

登録は2社程度が扱いやすい範囲です。 世田谷区は施設数が432と多いぶん、同じ施設が複数の紹介会社に求人を出していることがあります。 登録先を増やしすぎると、同じ病院に別のルートから重複して応募してしまうことが起きます。

よくある質問

世田谷区に看護師求人はどのくらいありますか

ナース専科 転職の掲載では1,045件・432施設です（2026年8月3日時点）。 東京都全体は14,384件・6,296施設なので、同サイト内では約7.3%が世田谷区の求人です。 ほかのサービスでは、レバウェル看護が622件、ジョブソエルが323件（全職種）、 MCナースネットが255件、ナースではたらこがはたらこねっと上の派遣求人で57件でした（いずれも同日）。 数え方が違うので、合計しても意味のある数字にはなりません。

求人が多いのに平均年収が都平均より低いのはなぜですか

区内の医療機関の構成が影響していると考えられます。 世田谷区は一般診療所980（うち無床956）と診療所の数が都内で2番目に多い一方、 人口1万人あたりの病床は60.8床で区部平均80.2床を下回ります。 夜勤手当が付く病棟の常勤求人は病床のある施設から出るため、 診療所の比率が高い地域では平均が下がりやすくなります。 ただし雇用形態別の件数は各社とも公開していないため、 「日勤の求人が何割か」までは確認できませんでした。

世田谷区は精神科の求人を探しやすいですか

病床の数から見れば、選択肢のある区です。 区内の精神病床1,154床は23区で板橋区に次いで2番目に多く、 そのうち808床は東京都立松沢病院の許可病床です（同院公式サイト、2026年8月3日確認）。 ただし各求人サイトは診療科別の件数を公開していないため、 「精神科の求人が何件あるか」は登録前には分かりません。

訪問看護の求人は多いですか

件数としては確認できませんでした。 今回参照した5社はいずれも、市区別に「訪問看護の求人だけで何件」という数字を公開していません。 世田谷区が公表している区内の訪問看護事業所の一覧も、 2026年8月3日時点で掲載場所を確認できなかったため、施設数としても数字を出していません。 区の公式サイトでは、28の日常生活圏域ごとに在宅医療・介護連携の取り組みを進めていること、 「せたがやケアサーチ」という在宅医療資源の検索システムを運用していることが案内されています（同日確認）。

世田谷区と渋谷区・新宿区のどちらで探すべきですか

働き方で決めるのが実用的です。 世田谷区は施設数432に対し1,045件で、無床診療所が中心の構成です。 新宿区は492件・242施設、渋谷区は363件・187施設です。 ナース専科 転職の応募先データでは、世田谷区の住民の応募先に渋谷区10%・新宿区6%が入り、 渋谷区の住民の応募先には世田谷区9%が入っています。実際に両方向の動きがあります。

登録にお金はかかりますか

かかりません。紹介会社の収入は、採用した施設が支払う手数料です。

複数登録すると同じ病院に重複応募になりませんか

なります。世田谷区はナース専科 転職の掲載だけで432施設あり、 同じ法人・同じクリニックが複数の紹介会社に求人を出していることがあります。 応募する前に施設名を控え、どのサービス経由で出したかを自分で記録してください。 紹介を受けた時点で「そこは他社経由で応募済みです」と担当者に伝えれば、重複は避けられます。 区内は無床診療所が956施設あり、似た名称のクリニックも少なくないので、 施設名だけでなく住所か最寄り駅まで控えておくと取り違えを防げます。

まとめ

世田谷区の看護師求人は、ナース専科 転職の2026年8月3日時点の掲載で1,045件・432施設。 当サイトが扱う10エリアのなかでは最も大きい数字ですが、 平均年収4,205,978円は東京都の4,290,485円を下回ります。

この食い違いは、区内の医療機関の構成で説明がつきます。 人口931,853人と23区で最も多く、一般診療所980（うち無床956）は都内で2番目。 一方で人口1万人あたりの病床は60.8床と区部平均80.2床を下回り、 病床5,662床のうち4割弱は精神1,154床と療養1,021床です。 急性期の病棟で夜勤を含む常勤を探すというより、 日勤中心のクリニック、あるいは精神科・療養で長く働くという探し方に向いた構成です。

区内の主な病院は、国立成育医療研究センター490床（小児・周産期）、 東京都立松沢病院898床（うち精神科808床）、関東中央病院383床（地域医療支援病院）で、 性格がそれぞれ違います。大学病院の本院はないため、 高度急性期を目指すなら区外も含めて探すことになります。

サービスの使い分けは、市区ごとの件数と施設件数を先に見たいならナース専科 転職、 派遣・夜勤専従まで含めたいなら派遣事業の許可を持つレバウェル看護、 単発やスポットを組み合わせたいならMCナースネットという整理になります。 条件が合わないときは、応募先データで実際の流れがある 渋谷区や新宿区まで範囲を広げてください。 都内全体の状況は東京都のページにまとめています。